Муниципальная служба

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Статья 16. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Согласно статьи 6 Закона Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»:

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

3. Типовые квалификационные требования для замещения:

1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;

3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.

Вакантные должности муниципальной службы:

Вакантные должности отсутствуют

Результаты конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Коркинском муниципальном районе:

• Ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства администрации Коркинского муниципального района.

Протокол от 08.04.2011. Победитель конкурса - Серединская Наталия Владимировна

Согласно Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Коркинском муниципальном районе:

Право на участие в Конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, и не старше 60 лет, владеющие государственным языком, профессиональная подготовка которых отвечает требованиям по соответствующей должности муниципальной службы.

При проведении Конкурса лицам, изъявившим желание участвовать в нем, гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Челябинской области.

По итогам проведения Конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о признании одного из участников победителем Конкурса;

б) о признании Конкурса несостоявшимся;

в) о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности муниципальной службы.

Получить информацию, касающуюся замещения должности муниципальной службы можно по телефонам:

4-49-53 – управляющий делами администрации Коркинского муниципального района Филиппов Виктор Васильевич.

4-49-66 – отдел организационной и кадровой работы (начальник Соловьева Вера Анатольевна).

Пакет документов претендента на замещение вакантной должности муниципальной службы:

Скачать